Berufung und berufliche Entwicklung

 

"Es gibt nur einen Platz,

den Du füllen musst,

den niemand sonst füllen kann

und

es gibt etwas für Dich zu tun,

das niemand sonst tun kann.

(Platon)

 

 

Oft verstricken wir uns eher in alltäglichen Kleinigkeiten, die uns das Leben im Beruf schwer zu machen scheinen:

Kommunikationsschwierigkeiten, fehlende Zeit, Angst, Aufgaben zu delegieren, zuviel Stress, Konflikte, eine neue Herausforderung, der wir uns noch nicht gewachsen fühlen.

 

Manchmal stecken hinter beruflischen Schwierigkeiten schwerwiegendere Probleme, die auch in anderen Bereichen auftauchen. Es können Traumata vorhanden sein wie Mobbing am Arbeitsplatz, Angst vor Erwerbslosigkeit, die Notwendigkeit, aus gesundheitlichen Gründen den Beruf zu wechseln. Dann ist eine Traumatherapie hilfreich.

 

Es können aber auch Zweifel sein, ob man an der richtigen Stelle ist, ein Gefühl von Unzufriedenheit und Festgefahrensein oder die innere Stimme, die sich immer lauter meldet und fragt, ob es nicht doch eine Berufung gibt.

 

Zunächst geht es darum, zu klären, welche Ziele erreicht werden sollen.

 

Eine Berufung ist manchmal nicht leicht zu finden, weil viele Steine und Hindernisse im Weg liegen, die das Ziel verdecken. Die Verbindung zu unserem inneren Kind, einem Anteil, der noch neugierig und voller Zuversicht in die Welt schaut, kann uns Aufschlüsse geben. Dieses Kind hatte noch Träume, Phantasien, was es einmal tun wollte, wenn es erwachsen ist.

 

Diese Verbindung gilt es, herzustellen, wahrzunehmen und mit Brainspotting oder EMDR die persönliche Entwicklung zu fördern.

 

Wer eine Ahnung bekommen möchte, in welcher Richtung die Berufung liegen könnte, kann einen positiven Moment während einer Tätigkeit aus dem Arbeits- oder Privatleben in allen Ebenen aus dem NLP beleuchten:

Was genau macht es aus, dass ich in diesem Moment so zufrieden und glücklich bin?

• Wie ist die Umgebung - was sehe, höre, rieche, schmecke ich?
• Welches Verhalten zeige ich in diesem Moment
• Welche Fähigkeiten liegen meinem Verhalten zu Grunde?
• Welche Werte habe ich, welche Glaubenssätze leiten mich?
• Welche Identität habe ich in diesem Moment?
• Welches Bild von größeren Zusammenhängen passt zu diesem Moment?

 

Eine Liste von Tätigkeiten, die Spaß machen oder Spaß gemacht haben, ist hilfreich, um eine Vision zu entwickeln.

Dies ist möglich durch eine Art von Phantasiereise oder Trance, in der Sie sich entspannen und mit Ihrer Zukunft verbinden.

Selbst wenn nur ein abstraktes Symbol erscheint, kann man Schritt für Schritt den Weg durch die Ebenen nach dem NLP gehen, um daraus eine konkrete Tätigkeit in einer bestimmten Umgebung abzuleiten und ein berufliches Ziel zu formulieren.

Dieses Ziel wird abgeklopft auf Stolpersteine wie Realisierbarkeit, Mutlosigkeit, Hoffnungslosigkeit und Wertlosigkeit:

• Ist es möglich, das Ziel zu erreichen?
• Entspricht es meinen Fähigkeiten und passt es zu meinem Leben?
• Bin ich es wert, es zu erreichen?

 

Bei der Umsetzung eines Plans können weitere Hindernisse auftreten, die manchmal noch weitere Änderungen erforderlich machen.

Je besser wir uns mit allen Sinnen die Zukunft vorstellen können, desto mehr Kraft, Mut und Durchhaltevermögen entwickeln wir, um den langen Weg zum Ziel zu bewältigen.